Saturday, January 26, 2013

Tujuan dan Kepemimpinan dalam MSDM


Materi MSDM

Tujuan MSDM bagi kelompok adalah sebagai sarana daya tawar antara kepentingan kelompok dengan tujuan organisasi perusahaan.

Tujuan individu:
-          Aktualisasi diri
-          Ekspansi

Tujuan perusahaan: disesuaikan dengan divisi perusahaan. Misalà divisi keuangan, divisi it, dll


Tujuan MSDM bagi organisasi:
-          Perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan, pengontrollan
-          Pengakuan kemampuan setiap individu.
-          Dll


KEPEMIMPINAN
-          Kepemimpinan dalam MSDM. Misal seseorang yang pantas dipromosikan sebagai seorang manajer,hanya karena kita merasa kesal, kita harus tetap mempromosikannya. à jiwa besar
-          Kepemimpinan adalah kesadaranà ketika itu memajukan, jangan karena ketidaksukaan semua gagal
-          Kemampuan individu untuk mempengaruhi, memotivasi dan meubah sikap orang lain.
-          Kepemimpinan menyangkut orang lain dan pembagian kekuasaan.
-          Kepemimpinan menyangkut pengaruh.

Fungsi2 strategik manajemen
Manajemen rule dalam MSDM ada 3:
-          Interpersonal: hubungan antar pribadi
è Menjadi sosok panutan
-          Informational: artinya seseorang akan memberikan informasi yang pantas, artinya adalah dia bertanggunng jawab untuk menyampaikan pesan perusahaan denga baik.
-          Decisional: artinya berani mengambil suau keputusan yang berhubungan dengna bidang pekerjaannya
Gambaran seorang manajer SDM di kantor:

No comments:

Post a Comment